RECRUTEMENT CANADA

Vous êtes au Canada depuis plus d'un an, vous êtes dans le domaine de l'architecture ou de l'ingenierie.

Vous avez un diplome en architecture ou en ingénierie dans votre domaine. Vous êtes architecte ou ingénieur dans votre pays d'origine.

Vous recherchez un emploi ici dans votre domaine mais vous ne trouvez pas.

On vous a dit de faire vos équivalences au CCCA ou au MIFI pour avoir plus de chance d'être engagé par une entreprise et valider votre statut.

Vous avez suivi ce conseil et exercez actuellement un emploi alimentaire dans un autre domaine en attendant la validation de vos équivalences.

Finalment vous l'avez obtenu mais vous vous ne trouvez toujours pas d'emploi dans votre domaine.

Vous êtes décus, vous ne comprenez pas pourquoi on ne vous donne pas votre chance et vous sentez perdu. On vous dit que vous n'avez pas d'experience Québécoise ou canadienne.

Vous ne savez pas vers qui vous tourner.

Pourtant, votre souhait le plus cher est d'exercer à nouveau votre profession d'architecte ou d'ingenieur au Canada.

Vous avez besoin de faire un stage de 2-3 ans au sein d'une compagnie, avant de passer votre examen qui te permettra d'obtenir enfin ton permis d'exercice d'architecte ou d'ingénieur.

Mais avant otu cela tu as vraient besoin de trouver un emploi dans ton domaine et personne ne te donne ta chance, tu ne sais plus vers qui te tourner pour t'aider a trouver une bonne entreprise.

Le programme Recrutement Canada est fait pour toi. C'est le seul programme personnalisé qui permet à toutes les personnes comme toi d'être recrutés dans leur domaine d'expertise.

Il s'adresse a toi si tu es dans les domaines suivants:

  • Ingénierie

  • Architecture

  • Métiers du bâtiment (plomberie, électricité, carrelage, menuiserie, charpenterie, etc.)

  • Gestion de projet

Ce programme s'adresse aux personnes qui souhaitent bénéficier de l'expertise d'arhcitecte, de chasseuse de tete et d'entrepreunere d'Élodie. Elle travaille avec les entreprises dans le domaine de la construction, de l'architecture, du bâtiment, de l’ingénierie, de la gestion de projet, de la gestion d’entreprise, de l'entrepreunariat, des ressources humaines, le marketing, le développement de projet international, du recrutement. Elle accompagne toutes les personnes qui aimeraient recevoir des dizaines d'offres d'emploi d'entreprises canadiennes et elle te permettra de passer à une étape suivante.

Si vous êtes dans le domaine de la construction, de l'administration, du domaine médical, de l'ingénierie, de l'architecture, métiers du bâtiment, le domaine pharmaceutique,

CE PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT EST FAIT POUR VOUS

Accédez à toutes les stratégies pour être recruté et travailler dès aujourd'hui.

Êtes-vous prêt à attirer les employeurs comme des petits pains chauds

Comment recevoir des réponses POSITIVES lorsque vous postulez ?

Comment trouver un emploi FACILEMENT dans votre domaine ?

Comment révéler votre expertise ?

Comment être recruté dans votre domaine d'expertise lorsque vous êtes issus de diversité qu'est que vous faites face à la barrière de l'expérience canadienne ?

Comment travailler avec une entreprise FIABLE.

Que faire pour être engagé par une entreprise FIABLE et obtenir un emploi permanent ?

Toutes ces questions sont des casse-tête pour de nombreuses personnes qui viennent de s'installer au Canada ou qui vivent depuis plusieurs années, mais qui n'ont jamais à reussir a travailler dans leurs domaines d'expertise.

Notre programme répond exactement à tous les défis que toutes les personnes de Canda qui ont une expertise dans un domaine rencontrent pour trouver un emploi de qualité.

Dans notre programme, nous vous accompagnons de A à Z avec des étapes complètes pour réussir votre parcours professionnel au Canada, des professionnels de votre domaine pour vous former si nécessaire, des experts pour vous guider, des rencontres hebdomadaires pour vous soutenir.

Si vous êtes dans le domaine de la construction, de l'administration, de l'ingénierie, de l'architecture, métiers du batiment.

CE PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMNT EST FAIT POUR VOUS !

Le programme est fait pour toi si tu souhaites :

1- Être recruté dans une entreprise dans ton domaine

2 - Avoir un plan clair

3 - Être guidé par une véritable stratège

4 - Être pleinement

A qui s'adresse le programme ?

Le programme individuel" Recrutement Canada " est destiné aux personnes qui ont une expertise dans les domaines ci-dessous et qui sont motivé à être recruté.

➡️ Administration

- Gestionnaire de projets

- Analyste financier

- Responsable des ressources humaines

- Assistant administratif

- Contrôleur de gestion

➡️ Industrie manufacturière

- Techniciens en maintenance industrielle

- Ingénieurs en production

- Opérateurs de machines

- Soudeurs et chaudronniers

- Techniciens en automatisation

- Planificateurs de production

➡️ Construction

- Carreleurs

- Charpentiers-menuisiers

- Électriciens

- Plombiers

- Conducteurs de travaux

- Chef de chantier

- Signaleurs

➡️ Architecture & Ingénierie

- Architecte paysagiste

-Architecte de bâtiment

- Ingénieurs en structure, mécaniques et électriques

Le meilleur programme pour les personnes qui souhaitent travailler avec des entreprises FIABLES.

Le programme Recrutement Canada est conçu pour fournir aux candidats toutes les ressources nécessaires pour être recrutés. Il s'adresse à ceux qui souhaitent intégrer le marché du travail avec succès.

Ce programme s'adresse aux personnes qui souhaitent bénéficier de l’expertise directe d'Elodie dans le domaine de la construction, de l'architecture, du bâtiment, de l’ingénierie, de la gestion de projet, de la gestion d’entreprise, de l'entrepreneuriat, des ressources humaines, le marketing, le développement de projet international, recrutement et bien plus et qui souhaitent être recrutées.

Ce programme est conçu pour fournir aux candidats toutes les stratégies a utiliser pour avoir des carrières incroyables

Pourquoi choisir Recrutement Canada ?

1 - Pour être accompagné par Elodie Postel architecte et recrutrice canadienne, présidente de la compagnie de recrutement et de placement de personnel SOS archis Recrutement basée au Québec

Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement sur mesure, adapté à ses besoins et objectifs spécifiques.

Elodie les rencontre, les connaît tous, rencontre des entreprises pour parler de leurs profils, et s'engage dans la réussite de tous. Elle connait parfaitement le milieu dans lequel elle a travaillé cess 16 dernières années.

2 - Pour avoir 80 % plus de chances d'être recruté par une entreprise canadienne pendant l'accompagnement

Cet accompagnement est un accélérateur de recrutement. 80 % des personnes qui le suivent trouvent un emploi rapidement.

3 - Pour une approche personnalisée :

Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement sur mesure, adapté à ses besoins et objectifs spécifiques.

4 - Pour être formé par des formateurs canadiens dans votre domaine selon les normes canadiennes :

Accès à des outils, des informations et des ressources constamment mis à jour pour maximiser tes chances de succès et a des formations données par des experts canadiens.

5 - Pour être accompagné par des experts en recrutement canadien :

Une équipe de professionnels avec une connaissance approfondie du marché du travail canadien et des pratiques de recrutement vous accompagnent pas à pas.

6 - Pour la flexibilité :

La formation est 100 % en ligne. Les candidats peuvent accéder à certains modules de manière autonome en ligne, permettant une flexibilité selon leur emploi du temps. Toutes les rencontres sont enregistrées.

Des sessions de rattrapage et des consultations supplémentaires peuvent être organisées en cas de besoin spécifique ou de difficultés rencontrées.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE CONÇU POUR TRANSFORMER VOTRE RÊVE DE TRAVAILLER

SEMAINES 1-2-3

Évaluation et plan de carrière

Objectifs du Module :

Permettre aux participants de faire un point précis sur leurs compétences et de définir un plan de carrière personnalisé.

Ce module vise à préparer les participants à se positionner efficacement sur le marché du travail en alignant leurs compétences avec leurs aspirations professionnelles et les opportunités disponibles.

SEMAINES 4-5-6

Optimisation des documents de candidature

Objectifs du Module :

Fournir aux participants les outils nécessaires pour se démarquer sur le marché du travail canadien en améliorant leurs documents et profils professionnels.

Ce module vise à préparer les participants à présenter leur candidature de manière optimale, augmentant ainsi leurs chances de succès dans le processus de recrutement canadien.

SEMAINES 7-8-9

Réseautage et intégration professionnelle

Objectifs du Module :

Apprendre à établir et à entretenir un réseau professionnel efficace.

Développer des compétences en réseautage en ligne et en personne.

Accéder à des opportunités professionnelles via des événements et des contacts directs.

SEMAINES 10-11-12

Préparation aux entretiens d'embauche

Objectifs du Module :

Préparer les participants aux entretiens d'embauche et de leur fournir un accompagnement personnalisé pour maximiser leurs chances de succès.

Ce module vise à renforcer la confiance et les compétences des participants en matière d'entretiens d'embauche, tout en leur offrant un accompagnement individualisé pour les aider à réussir dans leur recherche d'emploi.

SEMAINES 13-14

Accompagnement administratif et installation

Objectifs du Module :

Aider les participants à naviguer dans les aspects pratiques en leur fournissant des conseils et un soutien complet.

Ce module vise à fournir aux participants toutes les informations et le soutien nécessaires pour réussir leur recrutement.

SEMAINE 15-16

Intégration en entreprise

Objectifs du Module :

T'apporter le soutien necessaire pour ton integration au sein de l'entreprise qui va t'engager

CET ACCOMPAGNEMENT EST L'ATOUT PRINCIPAL QU'IL VOUS FAUT SI VOUS VOULEZ VRAIMENT ÊTRE RECRUTÉ.

Qu'allons-nous faire ensemble ?

  • Créer ton CV

  • Créer tes lettres de présentation

  • Créer tes vidéos de présentation

  • T’orienter vers les entreprises et compagnies de tes rêves

  • Créer et développer un réseau international qui travaille pour toi

  • Te Préparer aux entrevues d'embauche (en présentiel et à distance)

  • Créer des courriels, des publications, des scripts adressés aux employeurs

  • Créer et Optimiser ton profil LinkedIn

  • T’aider à travailler avec les entreprises de tes rêves.

  • Te référer auprès d’entreprises qualifiées

  • Faciliter les relations

  • Développer des Savoir-être et du savoir-faire spécifique

  • Déterminer des équivalences de diplômes

  • Te préparer aux tests de langue

  • Une place pour mon prochain événement de recrutement (en présentiel ou en virtuel)

  • Cela comprend aussi :

  • Une rencontre individuelle avec une formatrice (teur) dans ton domaine d’expertise

  • Deux rencontres mensuelles de groupe avec Elodie (une semaine sur deux)

  • Une rencontre individuelle avec Elodie durant la session

  • Un accès privilégié à notre réseau de contact

  • Des réponses à toutes tes questions par textes sur WhatsApp en tout temps

  • Un message motivationnel par semaine (Le Mindset, c'est tellement primordial)

  • Un plan de match par semaine pour suivre tes objectifs et pour garder le focus en tout temps

  • Un cahier d'activité pour ton organisation, ton avancement et ta progression : Ce sera ton objectif book.

  • De très belles surprises que tu pourrais recevoir chez toi (Mais ça ce sont des surprises ;-))

Le meilleur programme pour les personnes qui souhaitent travailler avec des entreprises FIABLES.

Vous souhaitez vraiment décrocher un emploi ?

NOUS NOUS ENGAGEONS À VOUS GUIDER À CHAQUE ÉTAPE !

S'inscrire à cet accompagnement, c'est gagner 90% plus d'opportunités qcandidats.

CE QUE NOS CLIENTS DISENT DE NOUS

QUI SUIS-JE ?

VOTRE PILIER POUR ÊTRE RECRUTÉ

Je m’appelle Élodie Olivia Postel.

Je suis PDG l'entreprise de recrutement et de placement de personnel SOS archis Recrutement située dans la province du Québec au Canada.

La mission de ma compagnie est de permettre aux personnes issues de l'immigration et de la diversité à être recrutées par des entreprises canadiennes dans leur domaine d'activité ET aux entreprises canadiennes d'accéder à des bassins de candidats qualifiés, formés aux meilleurs standards et prêts à se dépasser dans leurs emplois.

Je m'investis aussi de manière volontaire au sein du réseau des femmes d'affaires du Québec à titre de Présidente régionale.

Je suis reconnue à la fois pour mon expertise professionnelle dans le domaine de l’architecture, de la construction, du recrutement inclusif, mon engagement en faveur du développement économique des entreprises à propriété féminine et mon investissement envers les projets qui mettent la diversité et l’inclusion au centre des préoccupations.

Née en Guadeloupe, j’ai poursuivi mes études d'architecture à Paris, et quelques années plus tard, j’ai immigré au Canada avec ma famille.

Un an après notre arrivée, je perds mon mari soudainement, suite à son décès, je perds également mon permis de travail et je deviens maman monoparentale à 30 ans.

Malgré tout, j’ai décidé de poursuivre mon rêve de vivre au Canada, pour élever ma fille, y travailler, m'investir, m’y épanouir et m’émanciper.

Aujourd’hui, j’incarne la fusion des cultures franco-canadiennes, je suis un exemple de réussite dans un domaine traditionnellement masculin, et j’incarne à la fois plusieurs rôles par ma capacité de renouvellement, de résilience, et de courage.

Après avoir obtenu mon diplôme en architecture à l'École Nationale d'architecture de Paris La Villette, j'ai rapidement fait mes preuves au Québec dans l'industrie en travaillant sur des projets nichés de résidences pour aînés et des résidences pour des ressources intermédiaires en région qui ont attiré l'attention.

Parallèlement à ma carrière d'architecte, je joue un rôle de premier plan dans la promotion de l'entrepreneuriat féminin au Québec, en tant que présidente régionale du Réseau des femmes d'affaires du Québec, j’œuvre sans relâche pour créer des opportunités, encourager les partenariats, développer des affaires constructives et offrir un soutien aux femmes entrepreneures, contribuant ainsi à renforcer leur présence dans le monde des affaires.

En 2018, j’ai fondé SOS archis Incorporée, une entreprise de recrutement et de personnel spécialisée dans le placement de professionnels du bâtiment et des travaux publics, de l'architecture, du génie, des infrastructures et de la construction.

Sous ma direction, l'entreprise est devenue un acteur de l'industrie, reconnue pour ma capacité à identifier et à attirer les talents les plus prometteurs issus de la diversité et de l'immigration, tout en offrant des services de consultation de premier ordre à mes clientes entreprises et candidats.

Grâce à mon engagement et à mon parcours atypique, j'ai été invitée à réaliser des conférences dans des écoles de commerce françaises et canadiennes, des organisations canadiennes qui prônent le leadership au féminin devant des milliers de personnes.

J’aborde les thèmes du recrutement inclusif, de l'immigration, du développement économique ou du leadership féminin, de la persévérance, de l’endurance… Certains pensent même que je suis coach.

Mon dévouement et mon excellence dans mon domaine ont été largement salués à travers de nombreuses distinctions et prix de reconnaissance.

Mentor de l'année par la chambre des commerces de Montréal, finaliste des Prix des elles de la Construction, Finaliste des prix entreprendre Ici, Lauréates des prix Novafric pour mon engagement à l'international.

Mon influence s'étend bien au-delà des frontières canadiennes, et j’ai été honorée pour mon impact à la fois au Canada, en Afrique et dans la francophonie mondiale.

Ces prix témoignent de ma vision globale et de mon engagement envers l'innovation, le leadership, l'expansion des femmes en affaires, et l'impulsion des personnes issues de diversité.

En plus de ces réalisations professionnelles, je m'investis activement dans des initiatives philanthropiques visant à promouvoir le bien-être des femmes vivant des situations d'itinérance, l'éducation des jeunes femmes.

Je consacre une part importante de mon temps et de mes ressources à soutenir des programmes éducatifs et des projets communautaires qui visent à inspirer la prochaine génération de talents créatifs.

Au fil des ans, j’ai su démontrer que le succès professionnel peut s'accompagner d'un engagement social fort, et je continue d'être une source d'inspiration pour les femmes, les personnes issues de l'immigration et de la diversité et les professionnels en francophonie mondiale.

Ma passion, mon leadership, ma persévérance et ma détermination font de moi une figure montante .

Rejoignez Recrutement Canada dès aujourd'hui et commencez votre nouvelle carrière !

SOS archis Recrutement © 2024 | (NEQ) : 1173786907

services@sosarchis.ca

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